自己愛性人格障害と仕事との関係

自己愛性人格障害の人は仕事に特徴が出ます。ある仕事に関しては出来ないのに「出来る」と宣言する事があるのに、ある仕事に関しては全くしない、といった行動を起こします。

自己愛性人格障害の人は、とにかく目立つ派手な仕事に就きたがります。その為、自分の実力があろうが無かろうが、多くの人の前でプレゼンテーションをする様な目立つ仕事を好みます。逆に地味で目立たない事務や誰かのアシスタント等の仕事は避けようとします。

目立つ仕事に就きたがりますが、地道な努力をする事を嫌う為、不正な行為を使って自己評価を上げようとする場合があります。その為に他人の成果を横取りして自分の成果にする事もあります。

もし部下が居れば、自分がやりたくない仕事や目立たない仕事はすべて部下に任せて、上司に仕事の結果報告を行う場合は全て自分が作業をした様にアピールする場合もあります。

一時的に優秀な成果を挙げる事もたまにありますが、長期的に仕事の成果を見てみると、それ程素晴らしい成果を挙げている訳では無い事が分かります。

また、現実の実績や実力に見合わない高い理想を持っている為、実際に仕事をしてみると望み通りの成果を挙げる事が出来ず、勝手に不遇感や空虚感を抱いてしまう事もあります。

チームを組んで一つの仕事を行う事には非常に向いておらず、もしチームで仕事をする事になっても、自己評価を上げる為に他の人の足を引っ張ったり、根拠の無い自信を持って出来ない仕事をしようとしたり、上から目線で同僚に指示をしたりする為、チームの輪を乱しやすく、問題を起こしやすい人であると言えます。

芸能界に進む事を希望する人も自己愛性人格障害の人には多く見られます。

とにかく「周囲の人から注目されたい」という思いだけがあり、様々なオーディションを受けたり、劇団等に所属します。しかし地道な努力をする事は嫌いであり、その上、理想の自分と現実の自分にギャップがある事を認識していない人が多く、上手く芸能界へ進出できる人は非常に数が少ないです。

自己愛性人格障害の人にとって仕事は「とにかく周囲から目立つ為に行う事」という物である為、「本当に自分が就きたい職業」について問いただされると、明確な返答が出来ない事が多いです。