自己愛性人格障害の人は嫌われ者

自己愛性人格障害の人は嫌われ者

自己愛性人格障害の人は嫌われ者

自己愛性人格障害の人が持つ特徴のせいで、殆どの人は嫌われ者になっています。被害に会わない為にも自己愛性人格障害の人とは関わりを持たず、近づかれたら逃げる事が大切になりますが、逃げられない状況の場合はどうしたら良いでしょうか。

 

嫌われ者の自己愛性人格障害者と付き合っていくには

例えば、就職した会社の経営者が自己愛性人格障害の場合、自己愛性人格障害と分かった時点で逃げる事が一番良いのですが、短期間で会社を辞めるという事は自分の履歴書を汚す事になる為、簡単に会社を辞める事は中々出来ない人が多いと思います。

 

その為、会社内での振舞いに気を付けて、ターゲットにならない事が必要となります。

 

自己愛性人格障害の人と接する際は、以下の点に気を付けるべきです。

  • 仕事に関する事だけを話し、関わりを最低限にする。
  • 相手を敵視せずにいる。しかし相手の気持ちを汲み取ろうとしない。
  • 自分のプライベートの話をしない様にする。出来れば住所や携帯番号等の個人的な連絡先を知られないように人事担当者に根回ししておく。
  • 隙があればターゲットにされ、攻撃をされたり、自分を褒め称える様に指示される可能性がある為、常に心構えだけはしておく。
  • 身に覚えの無い言いがかりを付けられても相手にしない。挑発に乗らない。
  • 常に冷静に対応し、むやみに反論や弁解をしない様にする。
  • 悪意のある発言をされても笑って受け流す。
  • 自分に弱みがあっても卑下せずに、常に堂々とした態度を取り続ける。
  • 時々は相手を賞賛し、敵と見られない様に心がける。
  • 相手との境界線を心の中で引き、嫌な事を指示されたらきっぱりと断る。
  • 相手に振舞わされないように、常にマイペースで物事を進める様にする。

自己愛性人格障害の人に弱みを握られたり、優柔不断な姿を見せたりすると、ターゲットとして見なされ、隙を付いては嫌がらせをされてしまいます。その為、自分に自信があるかの様に常に堂々とし、仕事で失敗をしてもその場で素直に謝り、それ以降は失敗を引きずらない様にする必要があります。

 

以上の行動を取り続ける事は非常に体力と精神力を使う事ですが、ターゲットにされてしまう方がダメージは遥かに大きいです。

 

自己愛性人格障害の人は嫌われ者の為、会社内で情報が共有され、対処法がすでに確立されている場合もある為、会社の先輩等にそれとなく話を振ってみて情報を得るという事も大切です。

 

ある程度会社で実績を上げ、数年間勤務した後は、潔く転職をして自己愛性人格障害の経営者と別れを告げる事も良いでしょう。

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